本文摘要：做服装销售的朋侪们要注意了，发现前方有一大波在服装批发市场做几年的人要来跟你们抢饭碗了。你们怕吗?是不是有点忐忑自己会被裁掉，是不是忏悔当初没有好勤学习看家本事。要是你真的以为自己的业务水平另有待提高就从现在努力吧。 根据现在这种情形不要销售很容易找事情，也不要以为销售不需要技巧。可能就是因为你们有这种思想才导致你们现在也没有拿得脱手的销售技巧。

做服装销售的朋侪们要注意了，发现前方有一大波在服装批发市场做几年的人要来跟你们抢饭碗了。你们怕吗?是不是有点忐忑自己会被裁掉，是不是忏悔当初没有好勤学习看家本事。要是你真的以为自己的业务水平另有待提高就从现在努力吧。

根据现在这种情形不要销售很容易找事情，也不要以为销售不需要技巧。可能就是因为你们有这种思想才导致你们现在也没有拿得脱手的销售技巧。岂非每个月看着同事拿着高薪而你只能拿底薪，你们就没有想法吗?现在好了，不管你有没有想法，都要努力去做好业绩，否则下一个失业的也许就是你了。

这会你们总算有紧迫感了吧，那就赶快来恶补一下自己的销售技巧。　　这段时间作为销售的你们应该也改变了不少吧。

现在的你们应该是不会再看不起小单了，之前许多销售对于小单都是爱理不理的，以为花时间去做小单，还不如多去跟大单主顾去联络情感。其实就是因为你们这种想法才让你业绩越来越差，你岂非没有发现大单主顾往往都是一两个月才下一次单吗?有的主顾的单虽然小，可是他们下单的频率比力高，所以算起来也是差不多的，而且这种小单主顾还能让你保持天天都出单的良好记载。所以作为一个销售你怎么可以用大单或者是小单来权衡一个主顾所能缔造的业绩呢?想要提高业绩首先就是不能看不起小单，要知道不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。

　　当你有一定的主顾基数时一定要对主顾举行再分类。虽然之前你们也有对他们举行备注，可是你们现在要做的是要分出一些有购置力的主顾举行深度服务，优先解决他们的问题。

让他们有一种你是他们的专属销售一样，只有这样你才气增强与主顾之间的黏性，也才气为你自己的业绩加分啊。你们要转变你们广撒网的思维，现在要做深度服务，这样的方法已经行不通了，所以你们的主要任务就是做好少数人的服务就可以，不要想着去服务自己所有的主顾了。

这样不仅会浪费时间，而且效果也不显着。有舍才有得，也是你要明白的技巧。

　　作为一个销售你最需要的技巧永远都是专业和实力。销售的专业和实力都不是与生俱来的，所以这一点你们都是一样的，专业和实力好欠好就看你的努力水平。是否能让主顾对你的专业折服，你是否能用实力说服主顾真的要看你自己的用心水平。

想要争取到主顾的认同你必须学会去同意客户的感受这种销售技巧。当客户说完后，不要直接回覆问题，要感性回避，好比说我感应您……这样可以降低客户的警备心理，让客户感受到你是和他站在同一个战线上。

可是你一定要出自真心而不是为了搪塞主顾才这样说，真诚是每个销售都要学会的技巧，而且你的真诚一定要让主顾感应愉悦。　　做销售不能为了销售而销售，你要怀着资助主顾的心理去接待你们的主顾。

在面临主顾的问题时，你要发挥你的同理心，让主顾知道你也明白他的担忧。和主顾成为朋侪之后你会发现你做业绩不会想以前那么难题了。

许多人业绩好的销售都是会跟主顾成为朋侪的，因为成为朋侪之后主顾才会越发相信你，可是你不能过分消费他们的信任，也要给到主顾们实在的资助，只有这样你们的关系才会越来越铁。当他们有需要的时候就会第一时间想起你，那么你就乐成了。　　其实再多的销售技巧都比不上你一颗为主顾着想的心。虽然我们不行能时时都为主顾着想，可是你一定要体现出这种心理。

因为主顾也知道，你们也是打工的，就像你知道他们的担忧一样，他们也明白你的难处。想要提高业绩就随着他们一起改变吧。

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